Carta de una trabajadora de los SAS

Queridas amigas os escribo para despedirme: Me apena tener que deciros adiós cuando sé que es el momento que más necesitáis este servicio. Pero desgraciadamente el Ayuntamiento de Madrid ha decidido que los Servicios de apoyo Socialaboral para mujeres dejarán de existir a partir del 1 de agosto. El Ayuntamiento ha decidido que va a cerrar este servicio. Después de 7 años de trabajo los 7 centros (SAS San Blas, SAS Carabanchel, SAS Ciudad Lineal, SAS Centro, SAS Villaverde, SAS Puente de Vallecas, SAS Centro,SAS Centro Consolida Mujer) que atendían a las mujeres de 18 distritos cierran sus puertas. Quizá el ayuntamiento ha pensado que ya no se necesitan estos servicios, algo extraño cuando se ha atendido a más de 3500 mujeres desempleadas, de las cuales 1882 se han incorporado al mercado laboral. O quizá piense que estáis todas trabajando. Algo que contradice con elevada la tasa de desempleo de la ciudad. Sin embargo, este mismo Ayuntamiento derrocha continuamente en gastos completamente superfluos. ¿cómo es posible que las instituciones , como el Ayuntamiento de Madrid en este caso concreto, estén recortando presupuesto en los bienes más importantes para su población como son: la educación, la sanidad y la atención social? Durante años hemos estado favoreciendo una atención especializada, asesoramiento laboral, autoempleo. La atención prestada en estos servicios ha sido integral, de manera que se ha tomado en cuenta aspectos no sólo relacionados con lo laboral, sino también las cuestiones sociales que condicionan necesariamente el acceso al empleo (vivienda, dependientes a cargo, cuestiones jurídicas, estado de salud, etc.) Además entendíamos que la incorporación a un puesto de trabajo no era garantía de una inserción laboral, y mucho menos sociolaboral, siendo imprescindible un seguimiento del acceso y mantenimiento del empleo. Aún así, nos han comunicado que vosotras seréis atendidas por la Agencia para el empleo, aunque todas sabemos que las compañeras/os de la Agencia no dan abasto y que, aunque son grandes profesionales, no están, en su mayoría, especializadas en la atención a mujeres desde una perspectiva de género. Quizá el ayuntamiento piense que ya no es necesaria una atención especializada, a lo mejor considera que el mercado laboral ya no es discriminatorio. Suposición que me parece bastante alejada de la realidad. ¿Se ha acabado con la brecha salarial? o ¿no se sigue discriminando de una forma brutal a las mujeres por su condición de mujeres? ¿no se sigue dando la discriminación ocupacional de la mujer que hace que estemos relegadas a ciertos trabajos curiosamente peor pagados? ¿Se ha logrado la conciliación de la vida personal y laboral? La Organización Internacional del Trabajo (OIT) en su tercer Informe Global sobre la Igualdad en el Trabajo, publicado en mayo de este año explica algo bastante diferente según advierte en su informe, lejos de reducirse, se han multiplicado los motivos de discriminación laboral de las mujeres. “Las mujeres siguen siendo víctimas de la discriminación en casi todos los aspectos del empleo: desde los puestos de trabajo que pueden conseguir, la remuneración, las prestaciones y las condiciones de trabajo, hasta su acceso a los cargos de toma de decisiones”, consigna el informe. En la mayoría de los países, el sueldo de las mujeres representa entre el 70 y el 90% del de los hombres; además, la brecha es mayor para las que tienen hijos. Para mí, mis amigas, la razón es otra, creo que lo que se desea es dar cabida a todas las ETTS, las Agencias de colocación, las consultarías laborales que han ido proliferando estos últimos años. Además una forma muy interesante de eliminar el tejido social, la mayoría de los SAS están gestionados por asociaciones de barrio o por asociaciones de mujeres. ¿Por qué ahora no es necesario un servicio que trabaje desde el empoderamiento de las mujeres?, ¿qué es eso de que las mujeres conozcan sus derechos?, ¿tengan información y que puedan decidir de forma autónoma?. Las cosas van por otro lado, ahora el mercado necesita trabajadoras que desconozcan sus derechos, desinformadas, precarias, necesitan jugar con sus vidas, convertirlas, ¡No! . Pretenden convertirnos en simples peones asustadas con vidas precarizadas e inestables que les permitan manejarnos a su antojo. O mejor aún volvernos a relegar al ámbito del cuidado de las personas dependientes, con tanto recorte social alguien lo tiene que hacer y qué mejor que nosotras al fin de al cabo lo hemos hecho durante siglos. Y considero que por ahí van a ir las cosas, creo que a partir de ahora las agencias de colocación y ETTS van a ir ocupando los espacios que hasta ahora habían estado realizando los Servicios y recursos para el empleo garantizando así profesionales más precarios/as y sumisos/as que acepten cualquier empleo. Me parece muy simbólico que ahora con 5 millones de parados y paradas se acabe con un recurso para el empleo, compañeros y compañeras es que ya no les interesamos ni siquiera como productores/as. No creo que tengamos que dejar que nos roben más derechos y más recursos sociales. No creo que tengamos que permitir que este servicio desaparezca, que se precaricen, reduzcan o eliminen los recursos sociales con total impunidad. Por favor, hay que rebotar este mail a todas las direcciones posibles, intentemos que todos los trabajadores y trabajadoras conozcan esta situación, enviemos mail a todos los servicios Públicos. No más recortes sociales: Puedes presentar una reclamación ante el Ayuntamiento de Madrid y ante el Defensor del pueblo a través de estos enlaces. O bien acude a cualquier registro del Ayuntamiento. https://www.defensordelpueblo.es/es/Queja/presenta/alta_queja_persona.jsf?conversationContext=2 Un saludo a todas/os.